培养高技能士官人才的双证书制度研究

摘要：

立足人力资源视角，结合人力资源管理理论，对高技能士官双证书人才培养制度的建立与实施提出了可供参考的理论依据和管理方法。使双证书人才培养制度能够最大限度地发挥自身人才培养的优势，为军队输送更多的高技能士官成为未来高科技战争中的中坚力量。

关键词：人力资源、高技能士官、双证书

所属期刊栏目：13

分类号：C975(劳动科学)

资助基金：全国教育科学规划单位资助教育部规划课题“军地联合培养高技能士官人才的模式研究”FFB108142

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：15-18