10.3969/j.issn.1673-582X.2009.06.003
当务之急长久之需——技能型紧缺人才培养之策略实施
技能型紧缺人才培养战略,是顺应我国经济的快速发展和产业结构优化升级之需而提出的,具有区域性、储备性、技能性和职业性特征.据此提出了依托区域产业特色,实施平台集聚战略;培养储备专业人才,实施专业集群战略;遵循技能行业标准,实施工学结合战略;提升职业发展能力,实施服务聚合战略的人才培养的路径.并进一步提出了人才培养的保障措施.
技能型紧缺人才、人才培养、滨海新区
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G710(职业技术教育)
2009-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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