近代天津知名企业的人力资源管理

摘要：

人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验.从人力资源的获取、保留,开发、协调四个方面选取实例,归纳总结其人力资源管理经验和方法,为今天提供一些借鉴和参考.

关键词：近代天津知名企业、人力资源管理、经验方法、制度措施

所属期刊栏目：11

分类号：F830;C962(金融、银行)

在线出版日期：2009-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：148-150