高级人才资源管理决策支持系统

摘要：

针对天津市高级人才资源及其管理现状,建立了高级人才资源管理预警模型,开发了高级人才管理决策支持系统;预测了高级人才资源的供给和需求状况,确定了人才缺口,在一定程度上实现了人才预警;结合对天津市电子信息企业管理人员和技术人员的座谈和问卷调查,进行了天津市电子信息企业高级人才工作满意度、流失率及工程风险分析,对天津市电子信息企业的人才管理工作起到了指导作用.实践证明,天津市高级人才管理决策支持系统的开发和安装使用,对天津市有关政府部门的人才管理发挥了有效的支持作用.

关键词：人力资源管理、数据库/数据仓库、决策支持系统、人才预警的工程风险分析原则、满意度评价

所属期刊栏目：7

分类号：F406.15;F406.14(工业经济理论)

资助基金：天津市高级人才决策支持系统项目023502311

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：241-246