关于国有企业经理人员激励机制的思考

摘要：

建立国有企业经理人员的激励机制是完善现代企业制度和促进国有企业改革的重要举措.文章从管理学和经济学的角度,探讨国有企业经理人员的激励机制,分析了报酬机制、声誉机制和市场竞争机制对经理人员的激励作用、实施方式以及应注意的问题.

关键词：国有企业、经理人员、激励机制

所属期刊栏目：5

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2004-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：243-246