中小改制企业员工持股结构优劣性比较研究

摘要：

以产权制度改革为核心的公有制中小企业的改制工作,是当前城乡企业深化改革的一个重点.以具有代表性的浙江省台州市13家已改制的中小企业为样本,运用定量分析为主、定性分析为辅的方法,对4种不同的企业员工持股结构的优劣性进行了比较分析.结论是:企业领导层和骨干联合持大股(含控股)的股权结构能够获得最佳的组织绩效与效能.

关键词：中小企业、股权结构、优劣性

所属期刊栏目：3

分类号：F276.3(企业经济)

在线出版日期：2004-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：329-333