略谈教会的人才培养与用人之道(下)

摘要：

三、用人之道在于用人不疑
古人云:"疑人不用,用人不疑."领袖最忌讳的就是一天到晚疑神疑鬼.所谓"任贤无疑,求士不倦"(唐·陈子昂《答制问事·贤不可疑科》),"用人无疑,唯才所宜"(西晋·陈寿《三国志·魏书》),正是此意.欧阳修说:"任人之道,要在不疑.宁可艰于择人,不可轻任而不信."(宋·欧阳修《论任人之体不可疑札子》)强调猜疑是损害人际关系的毒药,信任是同工之间共事的基础.在同工团队里应当培养信任的氛围,避免猜疑心理的蔓延,这是得人的关键.

在线出版日期：2021-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36