国有企业改革难的深层次归因

摘要：

本文鉴于国有企业改革难这一共认事实,尝试性地从人文因素、理论困惑及实际操作难题等3个方面对国有企业改革难的原因进行深层次归因,并相应提出了自己的看法.

关键词：国有企业、改革、归因、人文环境

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：119-121