10.13899/j.cnki.szptxb.2019.04.011
高职院校毕业生职业适应初期离职情况研究 ——以深圳职业技术学院为例
通过对深圳职业技术学院毕业生离职原因的第三方调查数据进行分析,发现导致毕业生离职原因的规律特点,并将其分为"理性离职"和"探索性离职"作进一步分析,最终从学校、企业、学生、家庭等四个方面探讨改善毕业生离职状况的方法.
高职院校、离职、职业适应初期
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G718.5(职业技术教育)
深圳职业技术学院 2017 年教研项目《高职院校毕业生离职情况调查研究》
2019-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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