10.13899/j.cnki.szptxb.2017.02.013
高技能人才公共实训管理机制与变革创新——以深圳为例
高技能人才培训对于当前我国转变经济发展方式,实现产业结构升级、转型和加快建设制造业强国具有重要意义.本文基于理论视角分析了开展高技能人才公共实训的理论基础,并以深圳为例,分析在高技能人才公共实训管理与运营模式等方面存在的问题,最后提出相应的改革取向和具体措施.
高技能人才、公共实训、公共服务市场化、PPP
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G42(教学理论)
"深圳市高训基地管理运作模式发展研究"教研项目;"深圳市教育科学规划2015年度重大招标课题"ybfz15142;"深圳职业技术学院校级科研青年创新项目"601722S23016
2017-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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