10.3969/j.issn.1672-6332.2009.01.012
执行力:新建高职院校队伍建设的核心竞争力
执行力是新建高职院校队伍建设的核心竞争力.本文从分析新建高职院校队伍提升执行力的重要性和紧迫性出发,深入分析了新建高职院校队伍执行力的现状和基本原因,并根据决定新建高职院校队伍执行力的关键要素,提出抓住关键,构建执行型队伍,有效促进新建高职院校战略的执行和目标的实现.
新建高职院校、执行力、执行机制
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G71(职业技术教育)
广东省哲学社会科学"十一五"规划项目,《广东省新建高职院校发展策略研究》阶段性成果06SJY006
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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