期刊专题

10.3969/j.issn.1672-6332.2009.01.012

执行力:新建高职院校队伍建设的核心竞争力

引用
执行力是新建高职院校队伍建设的核心竞争力.本文从分析新建高职院校队伍提升执行力的重要性和紧迫性出发,深入分析了新建高职院校队伍执行力的现状和基本原因,并根据决定新建高职院校队伍执行力的关键要素,提出抓住关键,构建执行型队伍,有效促进新建高职院校战略的执行和目标的实现.

新建高职院校、执行力、执行机制

7

G71(职业技术教育)

广东省哲学社会科学"十一五"规划项目,《广东省新建高职院校发展策略研究》阶段性成果06SJY006

2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

44-49

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深圳信息职业技术学院学报

1672-6332

44-1586/Z

7

2009,7(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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