H指数及其改进形式在学者评价中的应用——以中国经济学领域学者为例

摘要：

文章基于CSSCI收录的经济学领域的活跃学者在1998至2007年的引文数据,通过计算每位学者的H指数,来评价我国经济学领域学者的个人绩效,同时还考察了H指数与传统文献计量学指标之间的关系并进行比较分析,并且探讨了H指数的改进形式G指数,指出在现阶段评价学者个人绩效时H指数和G指数的适用性.

关键词：H指数、G指数、学者评价

分类号：F1 ;F27

在线出版日期：2009-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：54-59