发展企业和谐稳定劳动关系的路径研究
企业想要快速发展,就需从根本上提升自身的核心竞争力,而发展和谐稳定的劳动关系,便是提升自身竞争力的有效途径.本文从当代企业的发展特点入手,对如何帮助企业发展和谐稳定的劳动关系,提出具体策略.
企业、和谐稳定、劳动关系
D922.5;F270;F426.61
2020-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
271
企业、和谐稳定、劳动关系
D922.5;F270;F426.61
2020-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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