浅谈新经济时代人力资源管理的创新

摘要：

创新是民族发展进步的灵魂,是社会建设发展的源泉动力.在现代化的社会背景下,人力资源管理工作需要积极进行创新,才能够更好的适应社会的建设发展变化.所以,人力资源管理部门需要积极适应社会经济环境的发展变化,提高行业内部人才的竞争实力,提高企业内部的管理效率.本文针对新经济时代下的人力资源管理方式进行创新分析.

关键词：新经济时代、人力资源管理、管理方式创新

分类号：F272.92;F423.2;F123.9

在线出版日期：2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：290