10.3969/j.issn.1009-5071.2018.26.231
浅谈如何加强控股公司人力资源管理
随着科学技术与经济的不断发展与推进,企业应该如何在这个激烈竞争的社会处于一个稳定发展的的地位是各个企业都要面临的问题与挑战.人力资源管理已经成为当前控股企业管理的一项重要而紧迫的任务,企业要想提升自身的核心竞争力,必须紧跟社会发展的脚步,加强对企业人来资源管理的重视,对于全面增加企业的活力与市场竞争力以及促进企业可持续发展具有深远的现实意义.基于此,文章从多个角度就如何加强控股公司人力资源管理工作进行深入分析与探究.
加强、控股公司、人力资源管理
F272.92;F423.2;F123.9
2018-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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249,251