浅谈如何加强国企新录用大学生员工的思想政治工作

摘要：

在全面深化改革的时代背景下,国有企业被赋予新的历史使命,同时也对国有企业员工提出了更高的要求.大学生员工在不断成长的过程中,将逐步成为国有企业的骨干力量,在入职阶段提前做好新员工思想政治教育意义重大,本文重点从当前国有面临的改革形势与发展要求,以及新员工群体的特征为切入点,剖析阐述国有企业新录取员工思想政治的重要的意义.

关键词：国有企业、新员工、思想政治

分类号：G623.41;D64;F272.92

在线出版日期：2017-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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