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10.3969/j.issn.1008-4738.2014.01.014

浅谈企业文化建设与企业管理战略

引用
企业文化建设是企业管理的基础,是企业管理战略中高级别的科学思想和科学方式,它不仅需要在企业内营造出融洽祥和、相互促进、遵规蹈距、共同奋进的工作氛围,也要通过沟通交流、奖惩并举、职业规划等方式,在企业内发展出契合企业文化的道德观念、价值取向、行为规范和企业精神的管理战略,通过激励机制和职业生涯设计来调动员工的积极性,以确保实现企业的生产经营目标.因此,在企业文化的建设过程中,必须使文化建设与企业管理有机结合起来,才能实现企业文化的不断创新,创造最佳的经济效益.

企业文化、企业管理战略

27

F270.7(企业经济)

2014-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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湖北工业职业技术学院学报

1008-4738

42-1875/G4

27

2014,27(1)

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