10.3969/j.issn.1004-0560.2012.03.009
体育院校竞训管理制度激励机制研究
体育院校的竞训部门是主管学校的竞赛、训练、完成比赛任务、对教练员、学生运动员的培训等工作的领导、监督和检查的职能部门,如何调动相关人员训练及工作的积极性和热情将是能否达到竞训管理目标的一个重要环节.通过对激励机制的理论研究,结合体育院校竞赛训练管理规章制度文本的现状分析,找出现存体育院校竞训管理制度中激励机制存在的不足,并运用激励理论进行指导,使体育院校的竞训激励机制进一步完善和优化.
体育院校、竞赛训练、制度、激励机制
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G80-05(体育理论)
辽宁省高等教育学会立项课题GHYB110053
2012-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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