10.3969/j.issn.1002-302x.2021.01.010
落实科技创新政策激发科研人员创新活力
以中国石油地区公司所属研究院为着眼点,分析当前科技政策落实情况和存在的问题,从激发科研人员创造力的视角出发,在优化科研人员绩效评价、推进"双序列"改革、完善配套激励措施等方面取得了有益的工作经验和显著成效.在优化科研人员绩效评价方面,定性考核和量化考核相结合,从态度绩效、行为绩效与结果绩效3个维度进行评价,对科研人员的行为绩效与结果绩效进行量化,较为客观、公正,准确地反映了科研人员的工作业绩,激发了科研人员的积极性;在推进科研人员"双序列"改革方面,将科研人员量化考核结果应用于专业技术岗位设置和评聘中,促使改革顺利进行;在激励机制建立与优化方面,重点考虑激励的层次、覆盖面和强度等问题,并在科技成果转化创效、奖励创意和落实专利奖酬政策中得到落实.
科技政策、科研人员、创新活力、绩效评价、"双序列"改革
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G311(科学研究工作)
新疆维吾尔自治区中小企业技术创新基金"三次采油微生物助剂及技术";中国石油天然气集团公司重大科技专项"克拉玛依超稠油加工成套技术开发与工业应用"
2021-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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