10.16791/j.cnki.sjg.2019.07.048
高校示范中心全方位绩效考核的探索与实践
结合高校一流大学建设和示范中心建设,对员工绩效考核方式进行了研究,提出以年度全方位考核为核心的新的考评体系.实施结果表明,该体系显著改变了以往不顾质量、不看业绩、不重创新、墨守成规的局面,促进了学校实践教学教师各方面水平的提升,对示范中心建设和管理起到了积极的促进作用.
高校示范中心、质量评价、全方位考核、绩效
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G642.4(高等教育)
教育部高等学校机械基础课程教学指导委员会/教育部高等学校工程训练教学指导委员会教育科学研究项目JJ-GX-JY201735;教育部高等教育司2017产学研协作育人项目201702120011,201702120100
2019-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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