10.16791/j.cnki.sjg.2018.06.065
高校人才周转房管理体系研究与实践
加强人才周转房管理研究是高校吸引人才、稳定师资队伍的重要途径,对促进我国社会和谐稳定和高等教育持续发展具有重要意义.该文从组织结构、配置方案、管理制度、租金体系和保障机制等5个方面对北京工业大学人才周转房管理体系进行研究与实践,给出了较为完善的解决方案.
周转房、高校人才、管理体系
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F123.7(中国经济)
北京高教学会技术物资研究分会课题研究项目JSWZ201708
2018-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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