实验技术人员绩效评价研究

摘要：

对实验技术人员绩效评价进行研究,针对目前国内高等院校实验室技术人员的考核方式中存在的缺陷,在立足于理论和实践相结合的理念的基础上,借鉴企业绩效管理的方法和实践,提出了绩效评价应上升到人力资源管理的整体架构之中的高度加以考量,以实验技术人员职业生涯规划为出发点,对如何对其进行客观、全面、公正的绩效评价作出探索.

关键词：实验技术人员、人力资源、绩效评价、指标体系、多源反馈

所属期刊栏目：32

分类号：G647(高等教育)

资助基金：2013年华东政法大学管理教辅人才培养资助计划项目“实验技术人员评价激励机制研究”glzz032

在线出版日期：2016-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：245-248