浙江省高校实验室队伍建设对策研究

摘要：

实验室是大学创新的源泉,实验室队伍是实验室建设的核心和关键.该文依托相关数据统计和调研情况,从浙江省高校实验室队伍建设现状和存在问题出发,从实验室队伍建设发展宏观层面,从发展规划、人才预测、管理体制,微观层面,以及从业务培训、创新团队、激励措施、评价体制等多方面进行剖析,并深入研究推动和完善实验室队伍发展的相关对策,以期推动高校实验室队伍建设和长足发展.

关键词：浙江省高校、实验室队伍、对策研究

所属期刊栏目：31

分类号：F30;G64

在线出版日期：2014-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-11,15