10.3969/j.issn.1002-4956.2013.10.058
基于模糊综合评价的专业实验室绩效考核研究
通过分析实验室典型工作种类的不同业务内容,讨论了现阶段专业实验室的绩效考核所面临的问题,强调应该重视调动实验员主观能动性,并提出了针对高校专业实验室不同岗位、不同工作内容,运用模糊综合评价及全方位的考核方法。
绩效考核、模糊综合评价、全方位考核、专业实验室
F224.9;G482(经济计算、经济数学方法)
重庆大学教学改革项目0340;重庆大学生物工程学院“985工程”本科人才培养项目资助
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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