基于实验室智能管理系统的实验室绩效分析计算方法

摘要：

在应用实验室智能管理系统的基础上,提出了一套实验室绩效分析的指标体系,该体系包含实验室利用率、人才培养效率等8项指标.分别运用功效系数法和综合指数法对实验室的绩效进行评价.结果表明,2种分析方法得出的绩效排名会不一致.两者相比,运用功效系数法可以提高综合绩效值的区分度,但会造成数据在映射过程中的失真；而运用综合指数法不会造成数据在映射过程中的失真,但综合绩效值的区分度不如前者.

关键词：实验室、绩效评价、综合指数法、功效系数法、智能管理系统

所属期刊栏目：29

分类号：G482(学校建筑和设备的管理)

资助基金：中国纺织工业协会教育教学改革立项项目中纺协函[2011]74号,项目序号:89;2011年上海高校本科重点教学改革项目沪教委高201152号,项目序号,65

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：193-196