10.3969/j.issn.1002-4956.2010.03.029
基于ERP的人力资源管理系统
分析了中小企业人力资源管理的现况,论述了针对企业特点实施基于ERP(enterprise resource planning)的企业人力资源管理的设计与实现,对系统的程序流程及员工基础数据管理、员工信息管理、奖惩管理、薪资管理、服务管理等5个子系统的设置、功能、开发中的关键技术进行了深入的分析研究.
ERP、人力资源管理系统、信息管理
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TP319;G472.3(计算技术、计算机技术)
2010-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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