10.3969/j.issn.1002-4956.2007.04.044
关于个性化实验室人员素质的思考
个性化实验室的建设对实验技术队伍的素质提出了新的更高的要求.该文在深刻剖析个性化实验室特色实验的基础上,提出了更新观念,引入较高层次优秀人才参加实验室工作,做好现有实验技术人员的培训工作,"以学生为主体"、"以教师为主导",充分发挥实验技术辅导人员的作用等措施,确保个性化实验室建设和管理工作更上新台阶.
个性化实验室、队伍建设、实验改革
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G421(教学理论)
2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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138-140