10.3969/j.issn.1002-4956.2006.01.003
高校实验室人员定编与职务聘任的改革与实践
通过对实验室工作人员队伍建设的改革,提高实验教学水平和办学效益,进一步改革用人制度,理顺管理体制,强化竞争激励机制,并实现从工程实验系列专业技术人员职称评审制到职务聘任制的平稳过渡.
实验技术人员、编制核定、职位设置、职务聘任
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G482(学校建筑和设备的管理)
广东省重点实验室基金200201
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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