10.3969/j.issn.1002-4956.2005.05.040
浅谈高校后勤职工心理应激管理
高校事业的飞速发展和后勤改革的不断深化,对后勤职工产生了一定程度的压力.本文从后勤职工心理应激反应的类型出发,分析了心理应激对后勤职工产生的影响,提出了心理应激管理的五大途径.
心理应激、管理
22
C912.6(社会学)
2005-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
133-135
10.3969/j.issn.1002-4956.2005.05.040
心理应激、管理
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C912.6(社会学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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