肿瘤遗传护士岗位角色职能指标体系构建

摘要：

目的:构建适合我国国情的肿瘤遗传护士岗位角色职能指标体系，为肿瘤遗传护士岗位的设立、肿瘤遗传护理实践的开展提供基础。方法:通过文献研究、半结构式访谈，初步拟订肿瘤遗传护士岗位角色职能指标体系。2022年9—12月，运用德尔菲法及层次分析法确立肿瘤遗传护士岗位角色职能指标体系。结果:共纳入43名函询专家，2轮函询问卷有效回收率分别为93.62%（44/47）和97.73%（43/44），专家权威系数分别为0.821和0.853。2轮函询各级指标的Kendall协调系数分别为0.100～0.150（均
P<0.01）和0.101～0.237（均
P<0.01）。最终构建的肿瘤遗传护士岗位角色职能指标体系共包括一级指标5项，二级指标17项，三级指标86项。
结论:该研究构建的肿瘤遗传护士岗位角色职能指标体系科学、可靠、合理、专业特异性强、内容全面，能为肿瘤遗传护士岗位的设立及肿瘤遗传护理实践的开展提供理论依据。

关键词：德尔菲技术、肿瘤遗传护士、角色职能、岗位、遗传性肿瘤

所属期刊栏目：40

资助基金：2021年广东省护士协会科研课题立项项目gdshsxh2021b010;Project of Guangdong Nurses Association Research Fund, 2021gdshsxh2021b010

在线出版日期：2024-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：34-42