临床护理管理者对疾病诊断相关分组预付费制度改革管理体验的质性研究

摘要：

目的:了解临床护理管理者对开展以疾病诊断相关分组为付费基础的定额预付款制度（DRGs-PPS）改革的管理体验，为疾病诊断相关分组的推行提供参考依据。方法:采用现象学研究法，对15名临床护理管理者进行半结构式深度访谈，采用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析。结果:共提炼出4个主题：改革带来的积极体验、护理工作的价值体现、疾病诊断相关分组推行中护理管理的促进因素及阻碍因素。结论:临床护理管理者在DRGs-PPS管理过程中，有积极体验也有困扰体验，需不断提高医护人员的认知，发挥护理价值，借助第三方的搭建平台，优化人力资源配置，加强耗材管理，促进护理质量与成本的有效融合及有效监督，进而促进"疾病诊断相关分组预付费支付改革"的良性发展。

关键词：定性研究、护理管理、疾病诊断相关分组、预付费制度

所属期刊栏目：38

资助基金：苏州市护理学会姑苏护理人才"青苗"计划SHQM202109;Gusu Nursing Talent "Green shoots" Project of Suzhou Nursing AssociationSHQM202109

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：2044-2049