麻醉护士岗位胜任力评价问卷的编制及信效度检验

摘要：

目的 编制麻醉护士岗位胜任力评价问卷,并检验其信效度.方法 以胜任力模型为理论框架,基于文献回顾、行为事件访谈法和德尔菲法,拟定评价问卷的条目池.选取222名麻醉护士进行调查,通过项目分析、探索性因子分析及相关性分析形成正式问卷并进行信效度检验.选取214名麻醉护士进行问卷调查,进行验证性因子分析,构建结构方程模型.结果 经因子分析提取出6个因子,共35个条目,解释的总方差累积达65.898%,各因子与总分的相关系数为0.793～0.863,各因子间的相关系数为0.512～0.739;问卷总体的Cronbach α系数为0.96,分半信度为0.883;结构方程模型的模型拟合指标分别是残差均方和平方根(RMR)为0.044,渐进残差均方和平方根(RMSEA)为0.064,相对拟合指数(CFI)为0.901,增值适配指数(IFI)为0.902,规准适配指数(PNFI)为0.727,简约调整适配指数(PCFI)为0.807.结论 该评价问卷具有良好的信效度,可作为我国麻醉护士岗位胜任力的测评工具进行使用.

关键词：麻醉护士、岗位胜任力、信度、效度

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资助基金：全国高等医学教育学会护理教育分会科学基金项目GJHLQZ160017;泰安市社会科学课题16-YB-035;泰安市科技发展计划引导计划2016NS1115 The Nursing Education Branch of the National Institution of Higher Medical Education Nursing Education Branch Foundation ItemGJHLQZ160017;Social Sciences Subject of Tai'an16-YB-035;Science Development Schedule of Tai'an The guidance schedule2016NS1115

在线出版日期：2018-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：2458-2463