护士群体工作压力与躯体化症状、工作倦怠的关系：工作压力类型的影响

摘要：

目的：探究工作压力如何影响护士的躯体化症状和工作倦怠，特别关注工作压力对护士工作倦怠的影响是否随压力类型不同而异。方法采用横断面设计和问卷调查法，随机选取南京市9所医院的455名护士为被试。结果（1）工作压力能显著正向预测躯体化症状（β工作负荷=0.33，β人际压力=0.22，均P＜0.01）、情绪耗竭（β工作负荷=0.57，β人际压力=0.22，均P＜0.01）与消极怠慢（β工作负荷=0.49，β人际压力=0.29，均P＜0.01），显著负向预测职业效能（β工作负荷=-0.18，β人际压力=-0.21，均P＜0.01）。（2）工作负荷对情绪耗竭和消极怠慢的影响显著高于人际压力（Z=6.37、3.57，均P<0.05），但对躯体化症状和职业效能的影响，两者差异无统计学意义（Z=1.79、0.47，均P>0.05）。结论工作压力对护士工作倦怠的影响因压力类型不同而异。

关键词：工作压力、工作倦怠、情绪耗竭、消极怠慢、躯体化症状

所属期刊栏目：32

分类号：G44;R47

资助基金：南京市医学科技发展项目课题YKK14159Fund program:Key Project Supported by Medical Science and Technology Development Foundation, Nanjing Department of Health YKK14159

在线出版日期：2016-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2143-2146