10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2009.08.041
中职护生"订单式"人才培养模式的探索与展望
@@ 改革开放30年以来,正当温州地区各民营医疗机构大张旗鼓谋求更大发展的时候,发展不平衡的矛盾突显出来,一方面是医疗单位、社会药房出现了"人才荒"现象,即缺乏训练有索的医护人员和具备药品相关知识的从业人员;而另一方面却存在着卫生中职学生毕业后就业困难,使得很多学生和学生家长不愿意选择卫生中职专业.面对当前的困局,我们认为只有打破原有的陈旧教学模式,大胆引进"订单式"培养模式,才能从根本上解决中职学生就业难的问题.
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G71(职业技术教育)
温州市医药卫生科研项目2007082
2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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