管理支持对护士工作疲溃感的影响

摘要：

@@ 目前工作疲溃感的研究备受关注,人们在面对职业压力时会出现身心的紧张性反应,如不及时调整会出现疲溃,表现为工作效率低,对服务对象漠不关心、情绪低落、个人无成就感,严重者会离开工作岗位,它主要涉及护士等从事助人行业的个体[1].而随着人们对医疗健康需求的日益增长,医疗技术、护理知识的不断更新,护理工作的特殊性以及复杂的人际关系,这些均给护士的临床护理工作带来新的挑战和更大的压力.因此,在临床护理工作的护士们均有不同程度的工作疲溃感.我们探讨一种管理支持的方法以求能找到减轻和缓解护士的工作疲溃感的办法,现报道如下.

机标关键词：管理支持、护士、工作疲溃感、临床护理工作、现报道如下、职业压力、医疗技术、人际关系、健康需求、护理知识、工作效率、工作岗位、服务对象、增长、行业、情绪、个体、方法、程度、成就

所属期刊栏目：24

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58