管理方格理论在护理管理中的应用研究

摘要：

目的 应用管理方格理论探讨护士长领导方式与护士工作满足程度之相关性.方法 通过3种问卷调查,对5所二级以上医院40个护理单元300名护士进行调查.结果 被护士认为官僚式领导方式的护士长人数最多占39.7%,被护士认为民主式、父母式、独裁式及放任式领导方式的护士长分别居第2、3、4、5位.另外,各类领导方式对护士的工作满足程度均有关系(F=3.4272,P<0.05),民主式领导方式的管理方法,护士的满足程度最高.结论 民主式领导方式在护理管理中为最满意的一种领导方式,为今后的护理管理工作提出了新的思路与依据.

关键词：管理方格理论、领导方式、工作满足程度

所属期刊栏目：24

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2008-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12