10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2003.21.043
量化考核在手术室工作中的应用
@@ 2002年6月,我院开始全面实行以”病人选医生””1”为突破口的人事、分配及内部运行机制改革后,我们结合手术室实际情况,制定了手术室工作量测算方案及手术室质量百分否决考核方案,将手术室护士的工作数量、工作质量量化考核并与绩效工资(奖金)挂钩”2”,充分调动了每个人的积极性,提高了手术室护理质量,体现了多劳多得,优劳优得,取得了良好的效果.
考核、手术室、应用
19
R47;C931(护理学)
2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
64-64