护理人员绩效考评体系的建立与实施效果分析

摘要：

@@ 绩效考评(performance appraisal)是指运用系统的原理、方法,根据人力资源管理的需要,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果,这是人力资源管理中的一个关键内容.随着我国卫生人事制度改革的逐步实施,建立富有实效、充分量化、便于操作的护理人员绩效考评制度已成为各医院亟待解决的问题[1].

关键词：绩效考评、护理人员、效果分析

所属期刊栏目：19

分类号：R471(护理学)

资助基金：广东省医药卫生科研项目2001133

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71