10.3969/j.issn.1008-4282.2017.06.003
增强国企改革中基层思想政治工作的供需匹配性
本文以中国石化南化公司(以下简称"南化公司")近年来深化改革中加强思想政治工作所取得的成效为例,论述了改革中基层思想政治工作存在的突出问题,分析了做好基层思想政治工作的理论基础,提出应当抓住基层经营管理干部这个关键,提升思想政治工作素养,落实思想政治工作责任,构建思想政治工作相关机制,确保求取改革的最大公约数,上下一致共推改革,维护稳定.
国企、改革、基层、思想政治
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D6 ;G41
2018-02-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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6-10,22