基于能力提升的企业培训课程设计——以《GE群策群力工作方法》教学实践为例

摘要：

对于企业培训机构而言,最核心的竞争力是课程的自主开发能力.企业课程开发工作必须围绕如何更快、更好地开发出企业所需、支撑企业业务发展、支持能力提升的课程而展开.本文通过呈现具体的课程设计、开发和教学实践,探讨开发基于能力提升的企业管理培训课程的方法与路径.

关键词：企业培训、课程设计、通用电气、群策群力

所属期刊栏目：18

分类号：F40;F27

在线出版日期：2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：23-26