石油企业国际化人才专题培训体系思考

摘要：

中国石油企业国际化人才培训具有特定的背景，目前与西方跨国石油公司人员相比在语言、管理能力和个人素质上差距较大。人员素质、修养与管理能力等“软”素质的提高是培训重点。

关键词：石油企业、国际化人才、素质、培训

分类号：H31;B84

在线出版日期：2015-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51