10.3969/j.issn.1008-4282.2014.02.007
中国海油高层管理者后备干部培训的实践与思考
中国海油以领导力开发为核心,结合公司发展战略,找准后备干部培训的基本需求,研究后备干部培训的基本规律,创新后备干部培训的有效方式,在提升后备干部培训的科学性、针对性和实效性方面进行了有益的探索.
后备干部、特色培训项目、实践、思考
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X14;U4
2014-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1008-4282.2014.02.007
后备干部、特色培训项目、实践、思考
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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