创建学习型组织的机制建设

摘要：

创建"学习型组织"的目的是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、团队及整个组织系统的共同发展.以石油化工科学研究院的实际工作为例,提出科研单位创建"学习型组织"应建立的实施机制,以创新为根本,教育为基础,激励为手段,质疑为补充,评估为保证,不断提升组织的竞争力、学习力,使企业通过"学习型组织"的创建活动实现科研工作的可持续发展.

关键词：学习型组织、机制、建设

所属期刊栏目：9

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45