构建企业留住人才的有效机制

摘要：

分析国有企业在人力资源管理上面临的形势;针对国有企业必须面对和解决的人才流动以及如何留住人才的问题,提出了根据企业的特点和发展目标应采取的积极的人才策略.

关键词：人力资源、管理、对策

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-60,63