10.3969/j.issn.1008-4282.2003.03.014
关于引入劳动力市场价位的思考
引入劳动力市场价位是企业薪酬制度改革的必然趋势.系统研究和分析了劳动力市场价位的基本特征;提出企业在引入劳动力市场价位过程中应该遵循的基本原则.
企业、薪酬制度、劳动力市场价位
F2(经济计划与管理)
2006-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
40-42
10.3969/j.issn.1008-4282.2003.03.014
企业、薪酬制度、劳动力市场价位
F2(经济计划与管理)
2006-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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