10.3969/j.issn.1008-4282.2003.03.003
会计人员管理体制创新思路评析
改革会计人员管理体制应确保会计地位的独立性.会计人员管理体制必须从有利于发挥会计职能作用的角度进行改革.要区分财务会计与管理会计,对相关人员由不同部门分别管理.对财务会计人员也应当区分为主要会计人员与一般会计人员,同时,结合各单位情况进行委派.
会计人员、管理体制、创新
F2(经济计划与管理)
2006-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1008-4282.2003.03.003
会计人员、管理体制、创新
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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