认知偏差与国企高管职务舞弊行为决策

摘要：

基于行为决策理论、有限理性理论以及信息加工理论构建国企高管职务舞弊决策双曲线贴现模型、信息加工传递模型,编制国企高管职务舞弊认知偏差测评量表.通过探究国企高管职务舞弊行为决策的心理学法则,提出基于制度背景、个人特质和情境因素等层面的国企高管职务舞弊认知纠偏.通过纠偏和对治国企高管扭曲的认知偏差,有效抑制和防范国企高管职务舞弊行为,维护国有资产财产安全,促进资源合理有效配置.

关键词：认知偏差、国企高管、职务舞弊、有限理性、信息加工模型

所属期刊栏目：12

分类号：C934;F276(管理学)

资助基金：国家社会科学基金项目15BGL055;安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目gxyqZD2016401

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：449-459