期刊专题

10.3969/j.issn.1673-8160.2016.14.049

浅谈饭店基层员工工作满意度影响因素

引用
基层员工是饭店发展的基石,饭店的正常运转普通的基层员工必不可少.而员工的工作满意程度则决定了他的工作积极性和服务质量.内部员工满意度高的饭店,消费者对其服务质量往往也会认同.因此,研究基层员工工作满意度的影响因素显得尤为重要,员工满意度的提升可以提高饭店服务质量、减少员工的流失.基层员工工作满意度低的饭店往往伴随着顾客和员工双重流失的问题,本文通过环境、管理等方面因素来分析影响饭店基层员工满意度的因素,并为解决问题提供一些建议.

饭店、基层员工、满意度、影响因素

F272.92;F713;G647

2016-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

101-103

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

商业故事

1673-8160

50-1185/F

2016,(14)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn