中小型民营企业薪酬管理问题研究

摘要：

中国是发展中国家，并且近年来正在稳步快速的发展中，随着中国经济的发展，各种中小型民营企业也应运而生。民营企业的出现，带动了中国经济的发展，但同样的由于管理上的不完善使民营企业在薪酬管理上存在着一定的问题，只有完成薪酬管理制度的改革，才能快速稳定发展。

关键词：民营企业、薪酬管理、改革

分类号：F033;F272.92;F12

在线出版日期：2016-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：24-24