企业内控评价体系框架构建研究

摘要：

内部控制作为提升现代企业经营业绩和管理水平的重要工具，不仅关系到企业的质量和自身发展，而且关系到广大投资者的利益和资本市场的健康发展。通过对企业内部各组织机构内部控制执行的过程监控和结果评价，查找和揭示企业内部控制的缺陷和薄弱环节，并提出整改意见和建议，从而促进企业内部控制制度的进一步加强和完善。本文借鉴ICEM模型框架和COSO五要素报告框架的基础上，基于企业内部控制指引角度构建了内部控制评价系统，提出了企业内部控制评价的一种新的方法体系，为统一内部控制自我评价制度和注册会计师核实评价制度，完善我国上市公司内部控制评价及信息披露制度，推进我国企业内部控制建设和内部控制规范化，具有较强的理论意义和现实意义。

关键词：内部控制指引、内部控制评价、评价体系

分类号：F275(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目1IYJC630031;浙江省自然科学基金Ⅳ6110042、Y12G020054的阶段性成果,同时得到浙江农林大学青年教师创新团队项目2010RC05;浙江农林大学天目学院省级重点专业工商管理项目的资助

在线出版日期：2012-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：50-56